公共事业管理考研，公共事业管理考研方向
10月11日上午，公共事业管理部组织召开三季度工作例会暨党员大会。油田副总师、公共事业管理部经理朱吉忠主持会议，全体干部员工参加会议。
会上，张俊锋副经理通报了关心关爱员工服务平台建设情况，韦国栋副经理通报了后勤服务管理平台建设情况，温广专家通报了油地融合协调平台建设情况。
朱吉忠同志要求，四季度全体干部员工要坚决落实油田党委部署要求，毫不动摇地实现既定目标，以实际行动和过硬业绩展现我们服从服务油田高质量发展、构建新型后勤服务管理体系的先锋力量。
要深入贯彻构建新型后勤服务管理体系指导意见精神，全面落实“六项任务”，重点做好建立“四个体系”、完善“三个平台”、加快优化提升、推动服务跟进、信息化提升等工作。
要做好秋冬季疫情防控，落实全面升级健康管理各项措施，守护员工群众生命健康。
要协调推动员工服务升级，落实公积金惠民措施，引领员工服务工作更加优质高效。
要做好办社会职能分离移交收官工作，加快办理“应交未交”资产报批、移交手续，妥善处理移交遗留问题，完成住房登记和维修资金移交工作，协调解决住房市场化交易和维修问题。
要坚决守住底线，保安全、保环保、保稳定。
要加强党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动，在“办实事、我行动，开新局、我担当”中彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
随后，朱吉忠同志以《传承优良传统争取更大光荣在构建新型后勤服务管理体系中当先锋打头阵》为题，作传统教育专题党课。
朱吉忠指出：
弘扬新时期胜利精神，就要提高站位、放大格局，在提升政治能力上下功夫
要胸怀“国之大者”，自觉把自己的前途命运与党和国家的前途命运联系起来，增强家国情怀，在维护“国之大者”当中实现自己的理想抱负。
要观大势、顾大局、担大任，格局大了才能站得高、看得远，才能把准方向、抓住要害、行稳致远，不断拓展人生奋斗的宽度和厚度。
要善于从现象看本质、从倾向看走向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。
弘扬新时期胜利精神，就要苦干实干、创新创造，在提振精气神上下功夫
要坚定理想信念想干事，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务突出出来，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定理想信念砥砺对党的赤诚忠心。
要增强党性锻炼肯干事，把党性锻炼作为强化“四个意识”的核心内容，结合经常性的党内组织生活和党史学习教育，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，不断加强党性修养，处处维护党和人民的利益。
要勇于创新实践敢干事，自觉以党的事业为念，以国家和油田工作大局为重，把本职岗位作为实现人生追求的平台，埋头苦干，务实创新，当好油田事业的“开路先锋”，当好员工群众的“服务员”。
弘扬新时期胜利精神，就要练好内功、加强修养，在严守纪律规矩上下功夫
要始终牢记第一身份，把纪律规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
要对照石油精神、石化传统、胜利精神、身边榜样，加强自我检视，严守纪律规矩，不碰底线，不触红线，清清白白做人，堂堂正正做事。
要谨记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，做到慎独、慎微、慎初，谨记“躬自厚而薄责于人”，做到严以律己、宽以待人，谨记“独行快，众行远”，做到讲团结、重团结、真团结。
弘扬新时期胜利精神，就要抓好班子、带好队伍，在提升党建质量上下功夫
要抓班子、带队伍。领导要带头，以上率下、身先士卒，发挥示范引领作用，骨干要带动，做先锋、当模范，发挥中流砥柱作用，全员要带感，带着责任感、使命感和集体荣誉感推动工作，汇聚强大集体力量。
要抓制度、强基础。用好岗位责任制这一石油工业管理方面的传家宝，夯实“大岗位”建设。继续完善党支部和支委两个职责清单，发挥“1+1+4”的“支委+团队”机制作用，做好党建各项工作。
要抓引导、转观念。组织开展“缺什么、补什么、强什么”大讨论，对照先进找差距，对照身边榜样补不足，对照更高目标强事业。举办“胜利管家论坛”，深入学习71号文件精神，把准体系建设和优化增效的方向，引领推动工作又好又快的发展。
要抓生态、养正气。持续巩固“风清气正、向上向善、团结和谐、优质服务”的政治生态。风清气正，就是政治坚定、对党忠诚，廉洁奉公、勤政爱民，苦干实干、“三老四严”，尊重包容、珍惜荣誉。向上向善，就是始终保持高度事业心、责任心、进取心，始终保持积极向上的状态、与人为善的心态、奋发有为的姿态。团结和谐，就是建立在共同理想信念和党性原则上的团结协作、和谐相处，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，真正心往一处想、劲往一处使。优质服务，就是把每项工作做到最好，把麻烦揽上来、把方便送下去，用我们的负重前行换取员工群众的岁月静好，用我们的“辛苦指数”提升员工的“幸福指数”。
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