专科直接考研，专科直接考研需要什么条件
当下，很多年轻人都喜欢熬夜打游戏，追剧，剧本杀，同龄人聚在一起不是为了学习，那肯定就是为了玩了。
在我国，专科生的比例还是很高的。在很多人的眼里，读个专科就是因为分数不高，混个文凭，说出去好歹也是个大学生，总比父母一代没读过大学要强。所以到了专科这里，“玩”就是一个主题，成为了家常便饭。
好在如今的社会面临着诸多的就业压力，很多专科生也在慢慢改变，他们都在为专升本和改变命运而拼搏努力着。专科生也意识到，现实的窘境是，高考分数不是很高，又想上大学，到了大学后就要比别人付出更多的努力，以弥补分数的缺陷。他们期待着，在大学里努力掌握一门技能，等毕业后可以发挥自己的优势，拿到一份可观的薪水。
可现实是残酷的，它总是事与愿违。
根据<前程无忧>发布的调查报告显示，63.8%的受访专科毕业生预期薪酬在5000—8000之间，但在已获取offer的毕业生中，只有29.3%的受访者实际薪酬达到预期区间。
在63.4%的受访专科生实际薪酬在5000元以下，月薪过万的受访专科毕业生更是少得可怜，只有不到5%。
很多网友在看到这些数据后也感慨到，“读专科还不如直接打工，更加划算。”
对于此事，某金融研究院专家也给出了自己的看法。在他看来，出现这种情况的原因是疫情的影响。近些年就业形势严峻，因此对于近3-4年的专科毕业生来说，发放现金补助尤为重要。
从专家解读来看，出现专科毕业生薪酬水平较低的原因，是不可抗因素导致的。为了解决他们的工资待遇问题，可以用财政补贴的方式。
此话一出，立刻引起了广大网友的热议。在很多网友看来，现在的专家“形同虚设”，专家不给建议就是最好的建议。
有的网友就表示，专家建议好，可以多一点建议。“这是个好人也是个好建议，就问什么时候发了。”
在笔者看来，现在的社会中，企业也好，社团也好，都是在奖励有技能、有贡献的人，而不是高学历的人。
根据第七次全国人口普查公报，大专以上的学历人数仅占总人口的约15%，约占劳动人口（准确一点是15~65岁）的22%。换句话说，如果学历和毕业工资薪酬挂钩的话，大专生的薪酬应该在前20%。
可事实并不是这样。
站在企业的角度，每个企业都需要让招聘来的员工创造价值，没有一家企业愿意去养无任何价值的员工。员工创造的价值越多，企业老板越愿意给他们更高的薪水。在劳动密集型企业里，加班次数越多，工作时长越长，拿到的薪水自然高。
矛盾的是，很多大学生在毕业前，都会怀揣着一个高薪的梦想。在他们看来，寒窗苦读10余载，大学毕业后就是开花结果的时候。如果拿到手的薪水还不如一个没有读过大学的，心理阴影肯定是很大的。
如今，本科毕业的大学生也同样面临着“高不成低不就”的窘境。
究竟该不该读这个大专，确实成为了摆在很多高考分数不高学子面前的一道选择题。
专科直接考研(专科直接考研需要什么条件)
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